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  • 직능연, 기업의 AI 활용 확산과 기업 간 격차 분석

  • 세종--(뉴스와이어)--국내 일정 규모 이상 회사법인 가운데 인공지능(AI)을 활용하는 기업의 비중은 2017년 1.4%에서 2024년 9.2%로 약 6.5배로 확대됐다. 다만 2024년에도 활용률은 10%에 못 미쳤으며, 기업 규모와 산업에 따른 격차가 뚜렷하게 나타났다. 한국직업...

    2026-08-07 10:30:00
  • 직능연 ‘THE HRD REVIEW’ 2026년 특별호 발간… 잉글랜드의 숙련 수요 변화 대응 체계와 직업교육훈련 정책 시사점 분석

  • 세종--(뉴스와이어)--잉글랜드에서는 ‘스킬스잉글랜드(Skills England)’를 중심으로 현재와 미래의 숙련 수요를 파악하고, 이를 직업 표준과 도제 훈련, 기술자격 등 교육훈련 및 자격 체계에 연계하기 위한 정책적 노력을 강화하고 있다. 인공지능(AI)과 신기술의 ...

    2026-08-04 09:30:00
  • 직능연 ‘THE HRD REVIEW’ 2026년 특별호 발간… 이케아의 AI 전환과 스웨덴 노동시장 제도 분석

  • 세종--(뉴스와이어)--이케아(IKEA)를 운영하는 잉카 그룹(Ingka Group)은 2021년 인공지능 챗봇 ‘빌리(Billie)’의 도입으로 일감이 줄어든 콜센터 직원 8500명을 감원하는 대신 해당 직원들을 ‘원격 인테리어 디자인 어드바이저(advisor)’로 재훈련하고 신규 서비스...

    2026-08-03 10:30:00
  • OECD 분석, 한국은 실질임금 회복 양호하고 AI 노출 일자리 비중 낮은 편

  • 세종--(뉴스와이어)--OECD(Organization for Economic Cooperation and Development, 경제협력개발기구) 분석 결과에 따르면 한국은 실질임금 회복이 양호하고 AI 고노출 일자리 비중이 낮은 편이다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 7월 23일(목) ‘KRIVET Issue ...

    2026-07-24 15:00:00
  • OECD 분석, 한국은 숙련에 따른 임금이 OECD 최저 수준

  • 세종--(뉴스와이어)--OECD(Organization for Economic Cooperation and Development, 경제협력개발기구) 분석 결과에 따르면 한국은 숙련 증가에 따른 임금 상승이 OECD 최저 수준인 것으로 나타났다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 7월 23일(목) ‘KRIVET Issue...

    2026-07-23 16:10:00
  • 직능연, OECD ‘한국경제보고서 2026’ 해설 자료 발간

  • 세종--(뉴스와이어)--OECD(Organization for Economic Cooperation and Development, 경제협력개발기구) 분석 결과에 따르면 AI(인공지능) 고노출 산업의 순 고용 측면에서 30세 이상은 늘고 29세 이하만 감소했다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 7월 7일(화) ‘...

    2026-07-20 11:40:00
  • 다친 노동자의 손끝에 희망을… 신현중학교 학생들 굿즈 수익금 기부

  • 서울--(뉴스와이어)--일하는 사람들이 건강하게 일할 수 있도록 치료와 예방, 회복을 돕는 전태일의료센터 건립추진위원회는 서울 중랑구 신현중학교 학생들이 산재 노동자를 돕는 ‘그린손가락 캠페인’에 굿즈 판매 수익금 전액을 기부했다고 밝혔다. 기부금 전달식...

    2026-07-19 11:59:48
  • ‘AI시대, 노사의 사회적 책임을 묻는다’ 국회토론회 7월 20일 개최

  • 서울--(뉴스와이어)--서울과학종합대학원(aSSIST)과 디지털노동문화복지센터는 2026년 7월 20일(월) 14시 국회의원회관 제5간담회실에서 ‘AI시대, 노사의 사회적 책임을 묻는다 - AI 전환기 노동과 ESG 국회 토론회’를 개최한다. 이번 토론회는 AI 기술 확산과 산업...

    2026-07-19 11:05:05
  • The WSJ Leadership Institute Names Philip Morris International Among “Best Companies For the Future”

  • STAMFORD, CT--(Business Wire/Korea Newswire)--Philip Morris International Inc. (PMI) (NYSE: PM) has been named in the WSJ Leadership Institute’s inaugural “Best Companies for the Future ” ranking, which evaluates large corporations on their abilit...

    2026-07-01 09:19:32
  • 직능연, 2009년~2024년 연령별 청년 고용 분석

  • 세종--(뉴스와이어)--청년 고용 악화의 실체는 ‘취업 실패’가 아니라 ‘취업 지연’이라는 분석이 나왔다. 경제활동인구조사로 같은 결론을 냈던 ‘KRIVET Issue Brief 313호(청년 ‘쉬었음’의 사각지대: 세대별 상흔과 연령별 고착화 진단, 2026. 2. 12.)’와 전혀 다른 ...

    2026-06-18 13:45:00
  • 삼성전자 노사, 2026년 임금협약 체결

  • 수원--(뉴스와이어)--삼성전자와 삼성전자 노동조합 공동교섭단(이하 공동교섭단)은 5월 27일 ‘2026년 임금협약 조인식’을 진행했다. 이번 조인식은 경기 용인시 기흥에 위치한 삼성전자 The UniverSE에서 진행됐으며, 삼성전자 여명구 부사장, 김형로 부사장과 삼성...

    2026-05-27 13:13:34
  • 직능연, 기업 교육 담당자의 중요도 인식과 실행 수준 분석

  • 세종--(뉴스와이어)--기업의 교육 담당자들은 교육훈련 중 ‘평가 및 개선’의 중요도와 현재 수준의 차이를 크게 인식하는 것으로 나타났다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 4월 30일(목) ‘KRIVET Issue Brief 318호(기업 교육의 사각지대: ‘기획’과 ‘평가’에서 ...

    2026-04-30 13:30:00
  • 직능연, 기업 인사 담당자의 기업 교육훈련 인식 분석

  • 세종--(뉴스와이어)--기업의 인사 담당자들은 교육훈련 프로그램의 실제 업무 적용이 미흡하다고 인식하는 것으로 나타났다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 4월 30일(목) ‘KRIVET Issue Brief 317호(기업 교육훈련이 효과적이지 않은 이유: 현업 적용과 성과 평...

    2026-04-30 11:30:00
  • 직능연 ‘THE HRD REVIEW’ 2026년 특별호 발간… 청년 ‘쉬었음’ 구조화·탈출 동학 분석

  • 세종--(뉴스와이어)--고등학교 졸업 청년들은 대학교 졸업 청년들보다 ‘쉬었음’ 경험이 2.3배 더 많은 것으로 나타났다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 4월 29일(수) 동향지 ‘THE HRD REVIEW 특별호 이슈 분석 I(한국교육고용패널(KEEP Ⅱ)로 본 청년 ‘쉬었음’의...

    2026-04-29 15:20:00